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はらっぱ

過酷な労働環境


問題続きのすき家。2014年8月1日の日本経済新聞の朝刊に、すき家の過酷な労働環境が載っていました。“「深夜1人勤務解消を」すき家に第三者委提言 社員の座員行平均109時間指摘 ゼンショー社長「是正するべきは是正」”という見出しの記事です。ゼンショーとはすき家を運営している企業です。第三者委のまとめた労働実態の問題点凄すぎですよ・・・。問題点の実態→過重労働:ノイローゼで通院、居眠り運転で複数回の交通事故など。月400~500時間働き、車や更衣室で眠るアルバイトも。サービス残業:一人の1時間当たりの売上高を上げるため残業時間つけず。意識・風土:深夜の1人勤務で清掃に手が回らなかったり顧客を待たせたり。経営幹部が長時間労働で手にした成功体験を部下に求めた。
企業統治:法令順守やリスク管理の仕組みが形骸化。以上ですが、酷すぎますね・・・死者が出ていないのが不思議なくらい・・・。皆さんも気を付けましょう。

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